Durée de la formation

2 ans en contrat d’apprentissage avec un rythme de 1 semaine sur 2 au centre de formation.

Conditions d’admission et aptitudes

• Être titulaire d’un bac général ou professionnel.
• Avoir entre 16 et 30 ans,
• Entretien de motivation et étude du dossier scolaire,
• Avoir un maître d’apprentissage,
• Être ambitieux et professionnel.

Aptitudes souhaitées : Autonomie, rigueur, sens relationnel, esprit d’initiatives, sens des responsabilités, dynamisme, apte au travail en équipe, habilité pour gérer les priorités et communiquer.

Les objectifs

• L’assistant de manager doit maitriser les technologies d’information et de communication.
• Il prépare, organise et planifie les activités de son supérieur hiérarchique.
• Il doit être capable de s’exprimer en 2 langues étrangères.
• Il apporte un soutien opérationnel à son supérieur hiérarchique en matière de gestion des ressources humaines, de gestion de projet et d’optimisation des processus administratifs.

Et après ?

• Débouchés :
1. Assistant (e) de direction,
2. Assistant (e) des ressources humaines,
3. Assistant (e) juridique,
4. Assistant (e) commerciale,
5. Chargé (e) de recrutement,

Après l’obtention du diplôme, vous pourrez devenir assistant de manager car vous aurez acquis la capacité de seconder avec efficacité le chef d’entreprise, le responsable de service ou le manager. Vous occuperez un poste clé en contribuant à améliorer l’organisation administrative, l’image, les processus de l’entreprise auprès des clients, fournisseurs et autres partenaires. Vous pourrez donc prétendre à des fonctions d’organisation et de coordination dans une entreprise, une association ou une administration.
• Poursuites d’études :
1. Licences générales ou professionnelles,
2. Bachelor…,
Exemples : Licence AES, Economie Gestion, Ressources Humaines, Communication des entreprises…,